计划

我们的管理培训生计划为毕业生提供了一个独特的机会，让他们通过系统性的工作轮换，探索我们核心业务部门的不同方面。 管理培训生将进行三次轮换，每次为期6个月，他们将向经验丰富的专业人士学习，加深对房地产市场的了解并获得有市场价值的技能。 管理培训生计划结束时，他们将对我们的组织有一个全面的了解，并准备好迎接新的挑战。

能力发展

我们的结构化发展框架将为管理培训生提供必要的能力，以提高他们的熟练程度和专业知识，从而为他们毕业后的部署做好更充分的准备。

谁适合申请？

商业管理、房地产、或相关学科的大学（荣誉）毕业生，工作经验不超过两年。

• 展现出强大的领导潜力。
• 具备较强的分析推理、数据综合和分析能力。
• 能够快速适应，并具备较强的学习能力。
• 具备较强的商业敏锐度。

如何申请？

请将您的简历和教育成绩单发送至[email protected]。

*只有合适的申请者将获得通知。