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管理团队


郭益智
郭益智

集团总裁

郭益智先生于2018年1月起正式担任城市发展的集团总裁。此前,他于2017年8月被任命为候任总裁。2019年5月,他被任命为执行董事,并且自2016年4月起便一直担任城市发展(中国)有限公司执行主席。他还曾担任城市发展的副总裁兼首席投资官。最近十年以来,他带领着集团在中国、日本、澳大利亚不断扩大版图,近年来更是拓展了集团在新加坡和英国的业务。

在他的带领之下,集团启动了“发展、提升和转型”(Growth, Enhancement and Transformation,简称GET)战略,扩大集团业务,强化现有投资组合,巩固经常性收入来源,发展基金管理业务,并通过战略投资和创新实现重大转型,其最终目标是推动集团业绩持续拥有强劲表现,为所有股东创造持久价值。

郭先生在他的职业生涯中曾担任过多个高级管理职务,包括城市电子方案有限公司(香港上市)的首席执行官和德加拉集团(新加坡上市)的首席运营官。他也曾就职于房地产私募股权基金RECAP Investments Limited。

郭先生最初在纽约从事风险投资和投资银行业务,之后加入千禧国际酒店有限公司美国分部。他在投资、并购、房地产、酒店业和科技领域拥有丰富的经验,并曾在纽约、香港、上海和新加坡工作过。

他毕业于美国波士顿大学,获得工商管理学学士学位,主修金融和市场营销,辅修心理学。


谢仰丰
谢仰丰

集团总经理

谢仰丰先生于1981年加入城市发展,在新加坡及周边区域的房地产行业拥有逾四十年的从业经验。作为备受尊崇的行业资深人士,谢先生是新加坡房地产开发商协会主席、新加坡国立大学城市与房地产研究院董事会成员,也是新加坡绿色建筑委员会的荣誉顾问。他还是新加坡测量师与估价师学会(SISV)会员。

他目前担任新加坡国立大学设计与环境学院顾问委员会主席,并且是科系咨询委员会成员。

除了对建筑业的卓越贡献外,谢先生还积极投身于社区和基层活动,并担任太平绅士。

谢先生拥有新加坡大学房地产管理理学荣誉学士学位和英国赫尔大学工商管理(卓越)硕士学位。


郭益升
郭益升

集团首席策略官

郭益升先生于2009年加入城市发展,起初负责海外项目的业务拓展,之后被任命为企业发展部主管。

郭先生于2014年开始担任首席策略官,又于2016年4月被指派兼任资产管理部主管。2018年2月1日,他被再次任命为集团首席策略官。

在加入城市发展之前,郭先生于2006年加入丰隆集团,并在旗下多家位于新加坡的公司里从事企业财务的工作。

郭先生于2019年11月被任命为城市发展旗下主要子公司——千禧国际酒店有限公司的执行董事,该公司前身为千禧国敦酒店上市公司。2008年4月至2019年10月期间,他担任千禧国敦酒店的非执行董事。他现在是千禧国际酒店(新西兰)集团与城市发展投资(新西兰)有限公司的非执行董事,这两家公司均在新西兰交易所上市。同时,他也是Grand Plaza Hotel Corporation(菲律宾证券交易所上市)的董事长。

郭先生拥有英国帝国理工大学电子工程学士学位和剑桥大学贾吉商学院金融硕士学位。


邱韶宏
邱韶宏

集团首席投资官

邱韶宏先生于2018年2月加入城市发展,担任集团首席投资官,以寻求并把握新的投资机遇、构建专门的基金管理平台为目标。

邱先生在基金管理、私募股权、房地产资产收购、房地产业务的重新定位和重组方面拥有超过20年的国际经验,他在欧亚地区拥有广泛的投资者网络,包括保险公司、养老基金、主权财富基金和高净值人士。

此前,邱先生曾担任安盛投资管理公司 - 房地产(AXA Investment Manager – Real Assets)亚洲区全球主管,负责监督安盛投资在亚洲的所有房地产活动,包括投资、交易、基金和资产管理、融资和金融业务。他还曾在太平洋星基金管理私人有限公司(Pacific Star Fund Management Pte Ltd)、牙直利有限公司(Guthrie GTS Ltd)、Phileoland Bhd和Kestral Capital Partners担任要职。

邱先生拥有新加坡南洋理工大学工商管理学硕士学位,以及澳大利亚昆士兰大学工程学(荣誉)学士学位和理学学士学位。此外,他还是新加坡特许会计师。


杨艳鸣
杨艳鸣

集团首席财务官

杨艳鸣女士于2016年4月被任命为城市发展首席财务官,并于2018年2月1日被再度任命为集团首席财务官。

自2007年担任公司高管以来,杨女士对城市发展集团境内外财务和运营事务拥有广泛且深刻的了解,包括房地产开发、投资性房地产和酒店方面的业务。

她拥有12年的审计经验,具有很强的技术能力,专攻房地产领域。在加入城市发展之前,她在新加坡毕马威会计师事务所(KPMG Singapore)任职10年,并在新加坡安永会计师事务所(Ernst&Young Singapore)工作了两年。

杨女士是新加坡特许会计师协会理事会成员,同时也是新跃社科大学校董会成员。

她拥有南洋理工大学会计学士学位。


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吴安妮
吴安妮

首席转型官

吴安妮女士于2020年11月加入城市发展,担任首席转型官,致力于支持执行主席以及集团旗下公司制定、推动和执行对集团增长目标至关重要的转型战略,并增强协同效应,提高效率和效益,为集团增加收入和盈利能力。

在加入城市发展之前,她曾任莱佛士医疗集团首席财务官兼莱佛士医疗集团-中国医疗保健部副总经理。在此之前,吴女士曾担任城市发展的首席财务官,同时也是千禧国际酒店集团的副总裁(财务。

作为一名特许会计师,拥有丰富的金融知识和商业经验,吴女士毕业于格拉斯哥大学,并在伦敦的永道(Coopers&Lybrand,现为普华永道)开始了她的职业生涯。在国际金融管理的辉煌生涯中,她曾在多家跨国公司工作。这些行业包括医疗保健、房地产、酒店、保险、化工、供应链、物流和加工工程行业、棕榈油和食用油商品行业。她曾在伦敦、中国、印度、越南、巴西、南非和俄罗斯工作。吴女士是英格兰及威尔士特许会计师公会、新加坡特许会计师公会会员及澳大利亚注册会计师协会资深会员。2009年至2014年,她被财政部任命为会计准则理事会委员。她还在美国波士顿的弗莱彻法律与外交学院GMAP的咨询理事会任职,并在2009年至2015年期间担任国家图书馆管理局的董事会成员。


易雅丽
易雅丽

执行副总裁

全球资产管理部主管

易雅丽女士于 2021 年 9 月加入城市发展,担任执行副总裁兼全球资产管理部主管,致力于促进该集团在全球办公、零售、工业和住宅资产组合方面的持续增长。

易雅丽女士拥有逾 30 年的房地产业经验,曾在资产管理和物业运营方面担任过多个领导职务,负责监管亚洲、澳大利亚、英国和美国等地区的多种资产组合。易雅丽女士在加入 城市发展之前,曾担任协和有限公司 的首席运营官,负责该集团全球商业、酒店及住宅物业的租赁和运营。

易雅丽女士拥有新加坡国立大学物业管理学学士学位。


李美玲
李美玲

执行副总裁
物业发展部主管

李美玲于2018年6月被任命为房产开发部主管,领导房产开发部,该部门整合了城市发展在新加坡的所有房地产开发的相关部门,由项目、销售与市场营销、客户服务、物业和设施管理部门组成,负责项目开发的整个生命周期——从土地招标咨询、到项目创新设计、施工管理、以及售后服务。

李女士从2004年开始就一直担任公司高管,此前曾担任销售与市场营销部主管,负责构想和落实城市发展有限公司住宅项目的营销和销售策略。

在加入城市发展前,李女士曾在第一资本保险公司(现更名为国浩房地产公司)工作10年,主管其市场营销与销售部门。她拥有新加坡国立大学理学房地产管理(荣誉)学士学位。


晏洁慧
晏洁慧

首席可持续发展官

晏女士于1995年加入城市发展,创立了公司的企业传播部, 随后又建立了城市发展企业社会责任(CSR)投资组合。二十多年来,她一直积极倡导绿色建筑和可持续发展,在奠定公司在可持续发展方面的领导地位的过程中功不可没。 作为企业社会责任领域的先行者,她信奉联合国可持续发展目标,被联合国全球契约组织授予2018年度可持续发展目标绿色基础设施和低碳经济先锋人物。

她是多个组织的董事会或咨询平台的成员,其中就包括世界绿色建筑委员会、全球报告倡议组织(GRI)和联合国环境规划署金融倡议(UNEP FI)房地产工作组。她是亚太房地产协会可持续发展和环境、社会与治理委员会(ESG Committee)的主席,也是新加坡城市土地学会(Urban Land Institute)可持续发展产品理事会的联合主席。


黄俊斌
黄俊斌

首席信息官

黄俊斌于2016年加入城市发展,担任首席信息官,负责集团的信息技术战略与运营。黄先生在IT行业深耕20余年,在业务和IT管理方面都有卓著的成绩。

加入城市发展之前,黄先生曾在惠普、戴尔和ServiceNow等多家世界级跨国企业担任高管,负责区域IT解决方案与服务业务。值得一提的是,在纳斯达克上市的全球IT服务业的领军企业Pactera,黄先生曾担任首席技术官,负责管理该公司的集团IT部门以及全球范围内的质量与安全运营业务。黄先生曾在多个国家工作过,如中国、日本、印度尼西亚和新加坡,因此对亚太市场有深刻的了解。

黄先生毕业于新加坡国立大学计算机与信息系统专业,拥有理学学士学位。


陈友德
陈友德

首席人力资源官

陈友德于2016年7月加入城市发展担任首席人力资源官。他在人力资源管理方面拥有20多年的经验,涉足房地产、金融服务、能源和半导体行业领域。

在加入城市发展之前,他曾在凯德集团和华侨银行担任人力资源副总裁,更因推动和实施完整的人力资源信息系统(HRIS)套件和共享服务业务模型而享誉业界,极大地提高了生产效率。他还制定了一些必要的人力、薪酬和福利计划、政策及流程,有力保障了企业的快速扩张计划。陈先生拥有新加坡国立大学物理学学士学位和英国布拉德福德大学人力资源管理硕士学位。


截至 2021 年 8 月 17 日

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